众所周知，简历就像是我们的一个门面，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及你可以为用人单位带来的价值。简历的目的只有一个，20秒之内，让面试官想见你一面，帮助你获得面试的机会。
一、出色的简历通常具备以下九大特点：
1、内容简洁明了，突出重点。
2、采用第三人称撰写，增加权威性。
3、强调工作成果和独特贡献，而非仅列举职责。
4、使用优质白纸打印，避免装订成册。
5、选择高质量的打印机，确保打印效果。
6、使用加粗字体强调关键信息，避免过多花哨字体或斜体。
7、版面设计吸引人且易读，必要时用框突出重要文字。
8、限制在两页内，确保重点内容在第一页。
9、真实积极，避免任何形式的撒谎。
二、在撰写简历时，可以遵循以下策略：
1、使用项目符号提高可读性。
2、避免使用文本块，留出足够的行间距离。
3、提供详尽的联系方式，便于招聘者联系。
4、突出关键信息，让招聘者一眼了解你的职业目标和擅长领域。
5、考虑使用“资格总结”或“综述”来强化你的优势。
6、不要忘记提及曾工作的地点，这是招聘者关心的重要信息。
7、按逆年代顺序列出工作经历。
8、避免使用如“工作”、“负责”等模糊词汇。
9、限制列出工作经验的数量，特别是对有丰富工作经验的人。
10、不要强调与求职目标不符的技能或经历。
11、不需列出高中以下的学习经历。
12、仔细校对，避免拼写和打印错误。
三、制作简历时，还需注意以下几点：
1、强调成功经验，用具体数据证明自己的实力，并说明可以为用人单位带来的益处。
2、保持简历醒目而简短，利用空白处和边框强调关键信息。
3、在简历末尾附上简短小结，突出自己的优势。
4、确保文字、语法准确无误，体现个人素质和细心程度。遵循简历的规范性，从个人信息开始，体现条理性。
诚然，简历是“干”出来而不是“写”出来的。对于毕业生来说，基于个人在校期间的表现和经历，如何扬长避短，突出个人优势是主要的。而对于低年级的同学，我们还有时间和空间去“干”，用自己的行动来填补简历中的不足和空白点。希望每位同学通过自己的努力，在毕业求职时，都能用一份沉甸甸的简历收获用人单位的“橄榄枝”。
